15項在處理危機時需擁有的特質
責任感
01. 做事要一次比一次進步,成為別人努力向上的榜樣,這是作為領導的基礎
02. 為別人及自己的行動及結果負責任,絕無藉口,絕不推卸
03. "管理"只是規則,而領導力則是實行規則的力量
應對力
04. 目標為本,輸了要迅速站起來,再接再勵!
05. 學習適應不同的情況及問題,任何變故出現,你仍可帶領大家一起完成
06. 信任及授權下屬,讓他們成長,同時也令自己工作得更輕鬆!
謙遜
07. 鼓勵及接受不同的意見,感恩別人樂於給你新意見!
08. 為團隊目標而放低自己
09. 對人對己,打開心窗說亮話
10. 作為領導,你的態度及行為比你的身份更重要
11. 養成提問的習慣,但不要期望是令你愉快的答案!
創新
12. 通住目標的不只一條路, 而且也不一定是直路,容許別人為你多走一條彎路
13. 鼓勵新idea,只有試過末知道是不是好點!
14. 於舊經驗中創出新方法
自信
15. 擁有成功的文化及體驗,除你是自信外, 身邊人一樣對工作是自信熱誠
Saturday, May 2, 2009
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